加拿大公司一般给员工多少带薪假期？

在加拿大，根据劳动法规定，员工在正式工作后通常会享有带薪假期。一般来说，加拿大公司给员工的带薪假期取决于员工在公司工作的年限。根据加拿大劳动法，员工在公司工作一年可以享有至少2周的带薪假期。随着员工在公司工作的年限增加，带薪假期的天数也会相应增加。通常，员工在公司工作5年后可以享有3周的带薪假期，而在公司工作10年以上的员工则可能享有4周或更多的带薪假期。具体的带薪假期政策还会因公司具体情况而有所不同，建议员工在签订雇佣合同时仔细了解公司的带薪假期政策。