加拿大带薪假期是否可以累积？

在加拿大，带薪假期通常是根据工作年限和劳动法规定来确定的。大多数雇主会根据员工的工作年限提供一定数量的带薪假期，一般从两周起步。带薪假期的累积规则在加拿大各省可能会有所不同，但通常是允许员工将未使用的带薪假期在未来的年度继续使用。一些公司也会规定员工必须在一定期限内使用完当年的带薪假期，否则可能会失去这些假期。因此，如果你在加拿大工作，并计划积累带薪假期以备未来使用，建议你详细了解自己所在省份的劳动法规定以及公司的政策，以避免造成任何不必要的困扰。