加拿大有关加班工资和休息日政策的规定是什么？

在加拿大，加班工资和休息日政策受《加拿大劳工法》的规定。根据法律规定，加拿大员工在一周内工作超过40小时就算是加班，雇主需要支付加班工资，通常是基本工资的1.5倍。此外，加拿大法律规定员工有权每周至少有一天的休息日，在连续工作12天后必须给予至少24小时的连续休息时间。值得注意的是，不同省份的劳工法可能有所不同，一些省份可能有额外的规定或者更多的保护措施。因此，员工和雇主都应该了解自己所在省份的具体劳工法规定，以便保障自己的权益并遵守法律。