在加拿大，加班工资规定是根据劳动法和省级劳动法来确定的。根据加拿大劳动法，加班工资一般是加班时工资的1.5倍，但具体标准可能会因省份而异。在安大略省，加班工资是在超过每周工作40小时后开始计算，而在其他省份可能是在超过每天工作8小时后开始计算。一些特殊行业或职业也可能有不同的加班工资规定。在加拿大，劳工权益受到法律保护，雇主必须遵守相关劳动法规定，如未经工人同意擅自安排加班工作是违法的。工人也有权利拒绝没有合理理由的加班安排。因此，如果在加拿大从事工作并涉及加班，建议查阅相关劳动法规定以保护自己的权益。
