在加拿大，加班费并没有具体的法律规定，因为加拿大的劳动法并没有规定雇主必须支付加班费。然而，在加拿大的劳动法中，规定了加班工作的一些相关规则。
根据加拿大劳动法，加班工时超过一定数量后，员工有权获得加班工资或者得到时间上的补偿。一般来说，如果加班工作超过每周工作时间的40小时，员工就有权获得加班工资。加班工资的具体计算方法以及是否给予补偿时间由雇主和劳动合同来规定。
因此，如果你在加拿大工作并且需要进行加班，建议与雇主协商好加班补偿的具体细则，以确保自己的权益受到保护。雇主通常会根据劳动法规定支付加班工资，但也有可能通过其他方式来进行补偿。最重要的是双方都要明确并遵守劳动合同中的规定。
