雇主邀请函和LMIA之间有何区别?

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雇主邀请函和LMIA(Labour Market Impact Assessment)是两个在加拿大申请工作许可时经常遇到的概念。 首先,雇主邀请函是雇主向候选人发出的一封正式邀请信,证明雇主愿意雇佣候选人,并邀请候选人前往加拿大工作。它通常包括工作职位的详细信息、薪酬、工作条件等内容。

而LMIA是由加拿大政府签发的证明,证明雇主在加拿大本地劳动力市场上无法找到合适的加拿大居民或永久居民来填补工作岗位。申请人需要提交LMIA作为工作许可申请的一部分,以证明自己的雇主已经获得了必要的批准。换句话说,雇主邀请函是针对特定候选人的邀请信,而LMIA是针对雇主的许可证明。在申请工作许可时,需要同时提供这两个文件来完整申请过程。