加拿大企业界对公平性的态度如何？

加拿大企业界对公平性非常重视，这体现在各种方面。在招聘过程中，加拿大企业普遍注重平等机会，不会因为种族、性别、宗教或其他因素歧视求职者。许多公司还采取多元化和包容性政策，积极鼓励不同背景的人才加入。此外，加拿大的劳工法律也规定了雇主与雇员之间的权利和责任，以确保公平对待和良好的工作环境。总的来说，加拿大企业界在追求公平性方面有着较高的自觉性和规范意识。