劳动者的权益如何被保护？

在加拿大，劳动者的权益得到了广泛的法律保护和社会关注。加拿大的劳动法规定了雇主必须遵守的最低工资标准、工作时间限制、加班补偿、带薪休假等规定，以确保劳动者的权益得到维护。此外，加拿大设立了劳动部门和劳工关系委员会等机构，负责监督和执行劳动法律，听取雇主和劳动者的投诉，并提供相关咨询和帮助。劳动者在遇到工作纠纷或者权益受到侵犯时，可以向这些机构求助，寻求支持和解决方案。总的来说，加拿大重视劳动者的权益保护，努力营造一个公平、公正的劳动环境，确保每位劳动者都能获得应有的权益和尊重。