劳动者的权益如何被保护?

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在加拿大,劳动者的权益得到了广泛的法律保护和社会关注。加拿大的劳动法规定了雇主必须遵守的最低工资标准、工作时间限制、加班补偿、带薪休假等规定,以确保劳动者的权益得到维护。此外,加拿大设立了劳动部门和劳工关系委员会等机构,负责监督和执行劳动法律,听取雇主和劳动者的投诉,并提供相关咨询和帮助。劳动者在遇到工作纠纷或者权益受到侵犯时,可以向这些机构求助,寻求支持和解决方案。总的来说,加拿大重视劳动者的权益保护,努力营造一个公平、公正的劳动环境,确保每位劳动者都能获得应有的权益和尊重。