在加拿大，雇主在雇佣外国工人时通常需要遵守一些要求。其中包括：
1. Labour Market Impact Assessment（LMIA）：雇主需要向加拿大劳工部提出申请，证明在本地找不到合适的加拿大本地员工才能雇佣外国工人。
2. 遵守劳工法律：雇主需确保给予外国工人与本地员工相同的待遇和权利，包括薪资、工作条件、工作时长等。
3. 支持移民手续：雇主需要配合雇员的移民手续，如提供必要的雇佣文件和证明，以支持员工的移民申请。
4. 及时报税：雇主需遵守加拿大税法，及时申报和缴纳员工的相关税款。
总的来说，加拿大对雇主支持有一些严格的要求，旨在保障外国工人的权益，确保他们在加拿大的工作和生活质量。