加拿大的工作福利如何？

加拿大的工作福利相对比较完善，员工通常可以享受到包括带薪病假、带薪年假、工伤保险、失业保险等福利。此外，加拿大还实行全民医疗保险制度，员工可以享受免费或低成本的医疗保险，这在很大程度上保障了员工的健康权益。另外，加拿大的许多公司也提供额外的福利，比如养老金计划、员工健康保险等，以提升员工福利水平。总体来说，加拿大的工作福利体系较为完善，为员工提供了相对良好的保障。