加拿大公司对外国人有招聘限制吗？

根据加拿大的劳工法规，加拿大公司在招聘时不能对外国人设置歧视性的招聘限制。加拿大的劳工法律保护所有在加拿大境内寻找工作的人，无论其国籍或移民身份。加拿大的公司在招聘员工时，需要根据候选人的能力、技能和经验来评估，并选择最合适的人选。在加拿大，公司通常会根据劳工市场需求来招聘员工，而不是基于国籍或种族进行歧视。如果有外国人在加拿大寻找工作遭遇歧视或不公平对待，他们可以向劳工部门或人权机构举报，并寻求帮助。总的来说，加拿大公司招聘外国人时应该遵循公平、公正的原则，避免任何形式的歧视行为。