在加拿大，分辨虚假招聘广告和真实招聘机会非常重要。首先，要注意广告内容是否过于夸张，是否承诺过高的薪资或福利，是否存在拼写错误或语法不正确的地方。
其次，可以通过对公司进行深入调查来确认招聘广告的真实性。可以查看公司的官方网站、社交媒体账号，了解他们的背景、规模、业务范围等信息。
另外，谨慎对待要求提供个人银行账号、信用卡信息或缴纳押金的招聘广告，这很可能是诈骗。
此外，确认招聘信息是否与公司官方发布的信息一致，是否向你提供详细的工作内容、薪资福利待遇等信息也是分辨真假招聘的重要依据。
最重要的是保持警惕，如果觉得某个招聘信息存在可疑之处，可以通过向加拿大省级劳工部门或相关机构咨询来确保自己不受骗。
