在加拿大工作的劣势主要包括以下几点：
1.竞争激烈：加拿大的就业市场竞争激烈，尤其是一些热门行业或职位，需要面对来自全球各地的人才。
2.文化差异：加拿大和中国在文化、工作方式等方面存在一定差异，需要适应新的工作环境和方式。
3.语言障碍：如果您的英语不是很流利，可能会在沟通和工作中遇到一些困难。
4.职业认证：如果您在中国获得的职业资格在加拿大不被承认，可能需要重新认证或考取当地的相关资格，这可能会增加一定的时间和经济成本。
5.工作权益：在加拿大，有严格的劳工法规定，雇主和雇员之间的权益受到法律保护，需要遵守相关法律规定，但也意味着可能会有一些额外的要求和责任。
