在加拿大从事管理类工作需要具备一定的技能和素质。首先，良好的沟通能力是至关重要的，包括书面和口头沟通能力，以及与团队成员和客户之间的有效沟通。其次，领导能力和团队合作精神也是必不可少的，能够带领团队实现共同的目标。此外，具备良好的决策能力和解决问题的能力也是管理人员必备的素质之一。此外，具备有效的时间管理和组织能力，能够合理规划工作并确保任务按时完成也是至关重要的。最后，跨文化管理能力也是在加拿大管理岗位上需要具备的技能之一，因为加拿大是一个多元文化的国家，需要处理不同背景和文化的员工和客户。综上所述，从事管理类工作在加拿大需要具备多方面的技能和素质，不仅要具备专业知识，还需要不断提升自身的软技能和人际交往能力。