提升在管理类职位上的竞争力，首先需要不断提升自身的管理技能和领导能力。可以通过参加管理培训课程、读书学习管理相关知识、参与行业研讨会等方式不断充实自己。其次，建立良好的人际关系网络也是非常重要的。在加拿大，多参加行业活动、社交聚会，与同行业的专业人士建立联系，可以为自己在职位晋升时提供帮助。另外，要保持积极的工作态度，勤奋、负责、有创新精神，能够给公司带来价值；同时不断学习和适应新的管理理念和技术，保持专业竞争力。最后，多参加项目或团队工作，展现自己的团队合作能力和解决问题的能力。通过不断提升自己的能力和经验，提高自己在管理类职位上的竞争力。
