加拿大放假人数限制是否受企业自律？

在加拿大，放假人数限制通常由政府制定，并且受到相关法律法规的监管。企业在遵守法律的前提下，可以根据自身情况和政策自律地管理员工的放假安排。一些公司可能会在法定假期之外给予员工额外的休假时间，以提高员工的工作效率和生活质量。此外，一些行业也可能会有特定的放假规定，例如旅游行业在旅游旺季可能会对员工的放假时间做出限制。总的来说，在加拿大，企业的自律行为应该是在合法合规的基础上进行的，同时也需要保障员工的权益和福利。