在加拿大，加班工资标准是由每个省份的劳工法规定的。根据加拿大劳工法，加班工资标准通常是在普通工作时间后工资的1.5倍，也有可能是2倍。例如，在安大略省，加班工资通常是在工作日超过44小时后开始计算。而在魁北克省，加班工资则在工作日超过40小时后开始计算。
需要注意的是，加拿大的劳工法对于不同行业和工作性质可能会有不同规定，因此建议雇主和雇员都要了解所在省份的劳工法规定。如果有任何关于加班工资的纠纷或疑问，可以向当地的劳工部门寻求帮助和咨询。加拿大作为一个注重劳工权益的国家，会保障劳工的合法权益，确保他们能够获得应有的工资和福利。
