在加拿大，各省都有各自的劳工法规定，但是大多数省份都规定了最长连续工作时间。一般来说，加拿大的劳工法要求每个员工在一天内工作的最长连续时间不能超过8小时，超过部分需要额外支付加班工资。此外，劳工法还规定了员工在一周内工作的最长小时数，通常是40小时。超过该时间的工作也需要支付加班工资。但需要注意的是，不同省份的具体规定可能会略有不同，因此雇主和员工都需要了解当地的劳工法规定，以确保遵守相关法律。总的来说，加拿大是比较重视员工权益和劳工保护的国家，因此劳工法规定的工作时间限制旨在保障员工的健康和福利。
