加拿大职场文化是否倡导工作与生活的平衡？

加拿大的职场文化一般倡导工作与生活的平衡。在加拿大，人们普遍重视工作之余的家庭和个人生活。很多公司会提供灵活的工作安排，如弹性工作时间、远程办公等，帮助员工更好地平衡工作和生活。此外，加拿大法律规定有带薪年假，并且员工通常享有带薪病假和其他福利，这些制度有助于员工更好地安排时间，保持工作与生活的平衡。在加拿大，人们普遍重视健康、休闲和家庭，工作只是生活的一部分，因此职场文化更倾向于支持员工的工作与生活平衡。