加拿大如何保障劳工的权益？

加拿大非常重视保障劳工的权益，有一系列法律法规来保护劳工权益。其中包括最低工资标准、工时限制、假期规定等。加拿大各省都设立了劳工部门负责监督执行相关法律，如劳工标准法。劳工在加拿大享有组织工会的权利，工会可以代表劳工与雇主协商工资、福利等事项。此外，加拿大还设立了劳工赔偿制度，确保受伤或生病的劳工得到应有的赔偿和保障。总的来说，加拿大劳工权益得到了法律和制度的保障，劳工在这里有相对较好的工作环境和权益保障。