加拿大未来哪些职业需求量会增加？

加拿大未来几年，一些行业的就业需求量可能会增加。首先，科技行业的人才需求持续增长，包括软件开发工程师、数据分析师、人工智能专家等，随着数字化转型的进行，这些技术岗位将会更加抢手。其次，医疗保健行业也将面临人才短缺，特别是护士、医生、医疗助理等岗位。此外，环境保护和可持续发展领域也将招聘更多的专业人才，如环境工程师、风险评估专家等。另外，金融服务业、教育行业以及养老护理领域也有望出现就业机会的增长。因此，有相关专业背景或技能的人士，在这些领域将更容易找到满意的工作机会。