加拿大有关于弹性工作制度的法律吗？

在加拿大，弹性工作制度并没有具体的法律要求，但是许多公司和组织都提倡弹性工作制度，以帮助员工更好地平衡工作和生活。一些加拿大的省份可能会有特定的劳动法规定，例如安大略省规定了雇主需要提供弹性工作时间来满足员工个人需要。此外，加拿大《劳动标准法》规定了一些基本的劳动标准，但并没有具体涉及弹性工作制度。总的来说，弹性工作制度在加拿大比较普遍，但具体实施方式可能会因公司、行业和省份而异。如果你在加拿大工作或寻找工作，建议与雇主协商，了解他们对弹性工作制度的政策和实施情况。