加拿大有哪些常见的工作流程？

在加拿大，常见的工作流程包括求职、面试、入职等步骤。首先，求职者通常需要撰写简历和求职信，然后在各大招聘网站或公司网站上找到合适的工作岗位进行申请。接着，如果被选中，求职者将接受面试，可能包括电话面试、视频面试或面对面面试等形式。面试通过后，公司将向求职者发放录用通知，由求职者接受并签署雇佣合同。最终，求职者将按照合同入职公司开始工作，并根据公司规定参加培训等活动。这是加拿大常见的工作流程，每个公司的具体流程可能会略有不同。