要提高员工对办公地点的满意度，可以考虑以下几点。
首先，提供一个舒适、安全和宽敞的工作环境是非常重要的。在加拿大，员工普遍重视工作环境，因此应确保办公室设施完善，环境优美，并保持清洁卫生。
其次，重视员工意见和反馈也是关键。定期开展员工满意度调查，倾听员工的建议和意见，及时解决问题，让员工感受到自己的声音被重视。
此外，提供员工福利和福利待遇也是增加员工满意度的重要途径。在加拿大，许多公司提供灵活的工作时间、健康保险、培训机会等福利，以提升员工的工作满意度。
最后，建立良好的沟通机制和团队文化也对提高员工满意度有积极影响。加强内部沟通，促进团队合作和共同努力，可以营造积极向上的工作氛围，提高员工对办公地点的满意度。