加拿大公司的员工福利有哪些？

在加拿大，许多公司都提供丰厚的员工福利，以吸引和保留人才。常见的员工福利包括医疗保险，牙科保险，视力保险，残疾保险，人寿保险，养老金计划和带薪假期。另外，一些公司还提供弹性工作时间、在职培训和职业发展机会，以及员工折扣购物和健身福利。加拿大的劳工法律规定了最低的员工权利，但许多公司会超过这些最低标准，让员工享受更好的福利和工作环境。在选择工作时，员工可以根据公司福利和文化来考虑是否接受一个工作机会。