加拿大是否有带薪病假规定？

加拿大法律规定雇主需提供带薪病假。根据加拿大劳动法，员工在一年的工作时间内，有权利获得一定数量的带薪病假。具体的带薪病假天数标准因省份而异，一般从五天到十天不等。员工可在疾病或病假时使用这些带薪病假，以确保自己能得到合理的休息和康复时间。员工需要提供医疗证明来证明病情严重以获得带薪病假。需要注意的是，不同工作场所可能会有额外的带薪病假福利，员工应该了解自己合同中的具体规定。总的来说，在加拿大，员工是有权利得到带薪病假的，而雇主也有责任确保员工的健康和安全。