在加拿大，特定职位的工作时间和福利待遇取决于不同行业和公司的规定。一般来说，加拿大的工作时间是每周40小时，通常是周一至周五，每天8小时。加班通常按照加拿大劳动法规定支付，其中超过40小时的工作时间需要支付加班费。
至于福利待遇，加拿大的公司一般会提供健康保险、牙医保险、视力保险等福利给员工。此外，加拿大还有类似Employment Insurance (EI)的福利计划，员工在失业时可以获得一定的经济援助。另外，加拿大还有养老金计划，即Canada Pension Plan (CPP)和Quebec Pension Plan (QPP)，员工每月会向养老金计划缴纳一定比例的工资，以便在退休时获得养老金。
总的来说，加拿大的工作时间和福利待遇相对较好，但具体情况还要看公司和职位的不同。