加拿大休假规定是什么？

在加拿大，全职员工一般享有每年至少2周的带薪休假，一般是根据工作年限来逐渐增加年假的天数。一些公司还提供额外的假期，比如加拿大的一些节假日。另外，加拿大的劳工法规定，雇主必须在员工离职时支付未用完的年假报酬。总的来说，加拿大对于员工休假有详细的法律规定，保障员工的休息权益。当然，具体的休假政策还会因雇主的政策和劳动合同而有所不同，所以在签订劳动合同时最好详细了解公司的休假政策。