在加拿大可以自由选择休假时间吗?

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在加拿大,根据加拿大劳动法,雇主必须提供员工带薪休假的权利。具体的休假政策可能会因雇主而异,但通常员工会根据工作的年限和公司政策获得一定的带薪休假时间。加拿大劳动法规定,员工每工作一年就有权获得2周的带薪年假,随着工作年限的增加,年假天数也会相应增加。另外,员工在一些特定情况下,如生病、怀孕、家庭责任等,也有额外的休假权利。总的来说,在加拿大,员工有权利享受一定的带薪休假,但具体的休假时间和安排还是要根据公司政策和劳动法来执行。