加拿大是一个重视劳工权益保护的国家，有多部法律来保障劳工的权益。其中，最主要的法律是《加拿大劳动法》（Canada Labour Code），它涵盖了劳动关系、雇佣标准、工资、工作时间、假期等方面的规定，并且规定了雇员和雇主的权利和责任。另外，各个省份也有自己的劳工法律，比如安大略省的《雇佣标准法案》（Employment Standards Act）和魁北克省的《劳动标准法》（Labour Standards Act）。这些法律规定了最低工资、工作时间、加班工资、休假等方面的规定，以保护劳工的合法权益。劳工在加拿大享有许多权利，可以通过政府部门如加拿大劳工部门（Employment and Social Development Canada）投诉或寻求帮助，确保自己的权益得到尊重和保护。