劳工权益保护的相关法律有哪些?

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加拿大是一个重视劳工权益保护的国家,有多部法律来保障劳工的权益。其中,最主要的法律是《加拿大劳动法》(Canada Labour Code),它涵盖了劳动关系、雇佣标准、工资、工作时间、假期等方面的规定,并且规定了雇员和雇主的权利和责任。另外,各个省份也有自己的劳工法律,比如安大略省的《雇佣标准法案》(Employment Standards Act)和魁北克省的《劳动标准法》(Labour Standards Act)。这些法律规定了最低工资、工作时间、加班工资、休假等方面的规定,以保护劳工的合法权益。劳工在加拿大享有许多权利,可以通过政府部门如加拿大劳工部门(Employment and Social Development Canada)投诉或寻求帮助,确保自己的权益得到尊重和保护。