加拿大劳工保护法适用于所有行业吗？

加拿大的劳工保护法是适用于大多数行业的，并且针对不同行业制定了相应的规定和标准。例如，加拿大的劳工法律涵盖了工资标准、工时规定、安全保障、工伤赔偿等内容，以确保员工在工作环境中的权益得到保障。虽然不同省份和领土可能会有一些细微的差异，但总体来说，加拿大的劳工法律是比较全面且普适的。无论是服务行业、制造业、建筑业还是其他行业，都需要遵守相应的劳工法规定，保障员工的权益和安全。如果有劳工权益受到侵犯或有疑问，可以向加拿大各省的劳工部门寻求帮助和咨询。