加拿大的法律规定一周最多能工作多少小时？

根据加拿大劳动法规定，一般情况下，员工一周最多可以工作40小时，超过40小时的部分需要按照加班工资标准支付加班工资。另外，加拿大的劳动法也规定了员工每天工作的最长时间和休息时间，以保障员工的健康和权益。在某些特殊行业或职业中，可能会有一些例外规定或特殊情况，需要根据具体情况来了解适用的法律规定。总体而言，加拿大的劳动法比较注重员工的权益保护，确保员工在合理工作条件下获得合理报酬。