在加拿大，常见的排班模式包括标准工作时间、弹性工作时间和轮班制度。标准工作时间通常是每周40小时，一般是白天工作，周末休息。弹性工作时间允许员工在一定的时间范围内自行安排工作时间，以适应个人需求和工作任务。轮班制度通常在需要24小时运作的行业中使用，员工会根据轮班安排在不同的班次工作，包括白班、夜班和中班。
在加拿大，加班往往需要得到员工的同意，并且加班工资通常会高于标准工资。此外，加拿大法律规定员工有权享受带薪假期，根据工龄和雇佣关系，员工可以享受不同长度的带薪假期，通常是每年2周以上。
总的来说，加拿大的排班模式较为灵活和员工友好，注重员工的工作生活平衡和福利保障。
