加拿大有关休假的法律规定是什么？

在加拿大，根据劳动法，全职雇员通常可以享受每年至少两周的带薪年假。这通常是工作时间的4%。一些省份还规定了额外的带薪假期，比如安大略省要求雇主提供10天的带薪假期。此外，在加拿大，每周工作时间通常不超过40小时，超过部分需要支付加班工资。另外，加拿大还规定了加班工资标准，通常是每小时工资的1.5倍，或者其他特定的标准。总的来说，加拿大的劳动法对员工的休假和工作时间有明确的规定，旨在保护员工的权益。