在加拿大，员工是否有权利拒绝加班？

在加拿大，员工通常有权利拒绝加班，但这取决于具体的雇佣合同和劳工法规。根据加拿大劳动法，员工的工作时间和加班安排受到严格监管，雇主不能强迫员工无偿加班。加拿大劳动法规定了每周工作时间的最大限制，并要求雇主支付加班工资给超过规定工作时间的员工。如果员工认为自己被迫加班违反了劳动法，他们可以向劳工监管部门投诉并寻求帮助。总的来说，在加拿大，员工是有权利拒绝无偿加班的，而雇主也有责任遵守相关的劳动法规定。