如何在加拿大确认自己的工作时间是否合法？

在加拿大，工作时间合法性主要由《加拿大劳动法》（Canada Labour Code）和各省份的劳动法规定。一般来说，全职员工每周的工作时间不得超过40小时，超过部分需按加班工资标准支付加班费。另外，加拿大各省还规定了最低工资标准和加班工资待遇，雇主需要遵守相关法规。如果你怀疑自己的工作时间不合法，可以咨询省级劳工部门或聘请劳动律师进行咨询。他们将会帮助你确认工作时间是否符合加拿大法律要求，并采取必要的法律措施保护你的权益。记住保留相关的工作时间记录和工资单等证据，以便需要时验证您的诉求。