解约辞职后是否能领取补偿金？

在加拿大，员工在解约或辞职后可以根据公司政策或劳动法获得一定的补偿金。根据加拿大劳动法，终止员工的合同可能会触发雇主支付补偿金的情况。例如，如果员工被提前解约或解雇，雇主可能需要支付员工一定的补偿金，取决于员工在公司工作的年限、合同中约定的条款等因素。另外，加拿大各省和地区的劳动法规定也会对补偿金提供一定的保障和规范。因此，如果您在加拿大解约辞职，建议您查阅相关的劳动法规定或咨询专业律师，以了解您是否有权利获得补偿金以及具体的申请流程。