解约辞职后是否需要签署解约协议？

在加拿大，当员工选择解约辞职后，是否需要签署解约协议取决于雇主和雇员之间的协商。通常情况下，如果双方能就离职事宜达成一致意见，雇主可能会要求雇员签署解约协议，其中可能包括最后的工资支付、假期结算等条款。解约协议的签署可以帮助确保双方的权益，在未来避免可能的纠纷。然而，如果双方无法就离职条件达成一致意见，可能会需要法律的介入来解决纠纷。建议在解约辞职前与雇主进行充分沟通，确保离职程序清晰明了，并尽量达成双方都能接受的协议，以避免后续的纠纷和问题。