在加拿大，加班工资标准是由每个省份的劳动法规定的。根据加拿大劳动法，雇主必须向员工支付正常工作时间之外的加班工资，通常是按照小时工资的1.5倍或2倍来计算。例如，加拿大安大略省规定，员工在一周内工作超过44小时需要支付加班工资，其中前44小时为正常工资，超过44小时为加班工资，通常是正常工资的1.5倍。
需要注意的是，加班工资标准可能因不同行业、工作性质而有所不同，因此建议查询具体的省份劳动法了解详细规定。此外，加拿大劳动法还规定员工有权拒绝强制加班，雇主不得强迫员工加班，除非在紧急情况下并得到员工同意。
