加班工资标准如何保障劳动者的权益？

在加拿大，劳动者的加班工资标准受法律保护，以确保他们的权益得到充分尊重。根据加拿大的劳工法规定，加班工资通常是基本工资的1.5倍，或者按照劳动合同中的约定进行支付。此外，加拿大的劳动法还规定了加班工作的最长时限，以防止劳动者被强迫超时工作而得不到应有的报酬。劳动者在加珿大享有适当的工作休息时间，保障其健康和家庭生活。如果雇主违反加拿大劳动法规定的加班工资标准，劳动者有权向劳工部门投诉并维护自己的合法权益。因此，加拿大的加班工资标准制度有力地保障了劳动者的权益，确保他们在工作中获得公平对待。