加班工资标准在私企和公务员单位有何不同？

在加拿大，私企和公务员单位的加班工资标准通常有所不同。私企的加班工资标准一般是按照劳动法规定的加班费率来支付，通常是正常工资的1.5倍或2倍。而公务员单位按照政府规定的工资标准来支付加班工资，一般情况下可能会有固定的加班费率，也可能会有加班工时的补偿。公务员单位的加班工资标准往往更为稳定，但可能相对较低。因此，加班工资的具体标准会根据不同的雇佣单位和工作性质而有所不同，但总体来说，私企的加班工资标准可能更为灵活，而公务员单位的加班工资标准相对更加稳定。