加拿大的劳动法规定了每周最多能工作多少小时？

根据加拿大劳动法，每周最多能工作的小时数通常是40小时。在一般情况下，加拿大的雇主不能要求员工的工作时间超过这个标准。然而，在某些行业或特定情况下，可能会有例外情况，需要额外的工作时间，但这时雇主通常需要支付加班费。另外，加拿大的劳动法也规定了每日工作的最长时间，以确保员工的工作时间不会过长导致身心健康受损。总的来说，加拿大的劳动法旨在保护员工的权益，确保他们在合理的工作时间内获得公平的报酬。