加拿大是否有最低工时限制？

在加拿大，根据劳动法规定，雇主不能强迫员工超时工作。一般来说，加拿大各省对于最低工时限制的规定是每天工作的最长时间不能超过8小时，一周工作的最长时间不能超过48小时。此外，员工在一周内必须至少有一天的休息时间。这些法规确保员工的工作时间合理，有助于保护员工的权益和健康。如果雇主要求员工超过规定的工作时间，员工有权拒绝，也可以向劳工部门投诉。总的来说，在加拿大，员工的工时受到法律的保护，同时雇主也有责任确保员工的工作时间合法合理。