加拿大劳动法是否明确规定了最低每日工作小时数？

根据加拿大劳动法，没有明确规定每日工作小时数的最低标准。不过，加拿大各省和地区都有自己的劳动法规定，一般情况下，全职员工的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。此外，加拿大的劳动法也规定了加班工资、休息时间、带薪休假等保护措施，以确保员工的权益。需要注意的是，一些特定行业或岗位可能有不同的工作时间规定，具体情况需要参考当地的劳动法规定。总体来说，加拿大劳动法注重保护员工的权益，同时也提倡灵活的工作制度，以满足不同岗位和行业的需求。