加班工资标准是如何规定的？

在加拿大，加班工资标准是由每个省份的劳工法规定的，一般来说，加班工资标准是指超过正常工作时间的工作小时数所获得的报酬。根据加拿大劳工法，超过每周40小时的工作时间被认定为加班工作，雇主必须支付员工额外的加班工资。加拿大各省的加班工资标准可能有所不同，一般情况下是正常工资的1.5倍。有些行业或特定工作可能有特殊的加班工资规定，需要根据具体情况来确定。如果雇主未按照劳工法支付加班工资，员工可以向劳工部门投诉，维护自己的权益。劳工法对加班工资的规定旨在保护员工的劳动权益，确保他们得到公平的报酬。