在加拿大，加班工资与加班补助是两种不同的概念。加班工资是指在工作时间之外额外支付给员工的工资，通常是按照加班工作的小时数计算的。加拿大的劳动法规定，员工在一周内工作超过40小时需要支付加班工资，加班工资一般会高于正常工资水平。
而加班补助则是指为员工因加班而产生的额外费用提供的一种补贴，例如加班餐补、加班交通补等。加班补助并不计入员工的工资，而是作为额外福利的一部分，通常根据公司政策来确定。
总的来说，加班工资是根据加班工作的小时数来计算额外支付的工资，而加班补助则是针对额外费用提供的补贴，二者在形式和计算方式上存在一定的区别。
