工时管理如何影响员工的工作表现？

在加拿大，良好的工时管理对员工的工作表现具有重要影响。合理安排的工作时间可以帮助员工保持工作积极性和专注度，避免疲劳和工作倦怠。员工有充分的休息时间可以更好地调整状态，提高工作效率，减少错误率。此外，合理的工时管理也可以增加员工对工作的满意度和忠诚度，提升员工的工作幸福感和工作积极性。相反，长时间的工作可能导致员工疲劳、压力过大，影响工作质量，甚至带来身心健康问题。因此，在加拿大的工作环境中，合理管理工时是保障员工健康和工作效率的重要因素。