加班补偿规定是否适用于所有行业？

在加拿大，加班补偿规定并不适用于所有行业，因为加拿大的劳动法规是根据不同省份和领域来设定的。一般来说，加拿大的劳动法要求雇主必须向员工支付加班工资，即员工在一周内工作超过40小时的工作时间应当得到额外报酬。然而，某些行业或职业可能有特殊的规定，如医疗护理、紧急救援等行业可能有不同的加班补偿规定。因此，具体的加班补偿规定还需根据当地劳动法来确定，雇主和员工都需要了解和遵守相关的法律法规。